Does anyone use this vibecoded slop OS from fascist fans unironically?

Da fehlt mir aber noch die Info, dass Hugo Boss seit 1931 Mitglied der NSDAP war und bewusst Zwangsarbeiter zur Produktion eingesetzt hat. Er hat sie nicht designt, aber anaonsten auf voller Linie mitgemacht.

Das kennt Bayern ja schon von 1950 bis 85, also kein Problem.

Maybe even worse than von Papen, because von Papen did not know about any such previous case. Merz on the other hand, seems to either actively ignore it or even endorse it.

On the other hand, around 80% of all people (worldwide) live in cities, so there is potential.

But at the end of the day this puts the blame on individuals. We need to take industries into account!

Edit: clarify world population

Non-US guy here, what’s going on with Jill Stein?

i think you’re being unfair to OP: they just wanted to show that even a Axel Springer media outlet gets the point.

I mean, it is not that hyberbolical: may I introduce you to perineal tear

Yet, we believe that an LLM is a good-enough measure of semantic ambiguity for our needs.

AI and believers, name a more iconic duo

yes I fully agree

okay after digging through the repo, I also would say that it is heavily AI assisted. E.g. this Pull Request (which is the first one I opened randomly) seems like 90%+ AI:

https://github.com/wintermeyer/vutuv/pull/1434

I speak German and the PR text is just strange AI slop text. It reads like a Google Translate text from 2009 and is overly verbose.

They seem to use Claude Code, but the page itself does look like standard framework to me. But tbh I don’t know.

you can take a look at their source here: https://github.com/wintermeyer/vutuv

https://github.com/wintermeyer/vutuv

yep

AFAIK she was born in Münster, a German city.

Für die Beschäftigten schafft das erheblichen Mehraufwand, denn auch fehlerhafte oder rechtlich unbegründete KI-Widersprüche müssen einzeln geprüft werden.
[…]
Nach Daten der Bundesagentur für Arbeit haben zugleich mehr als ein Viertel der Widersprüche Erfolg. In diesen Fällen korrigieren die Jobcenter ihre Bescheide und bewilligen höhere Leistungen. Die Bescheide selbst sind demnach offenbar oft fehleranfällig, komplex und für juristische Laien schwer verständlich.

Tja, da lernt die Behörd jetzt mal, was “Feuer mit Feuer bekämpfen” bedeutet. Erst die Leute, die eh schon Boden sind, mit Bürokratie bombardieren, und dann aber das Echo nicht vertragen. Maximal erbärmlich, dann so ein Fazit daraus zu spinnen:

Als wichtiger Treiber gilt Künstliche Intelligenz.

Nein, der wichtigste Treiber bleibt weiter die unsoziale Gesetzgebung und deren Exekutive.

Eigentlich wäre “denaturierte bovine Eutersekretion” die präziesere Bezeichnung.

Zeit für Anarchie!

In 1979, twenty-one year old Australian Stuart McArthur published “McArthur’s Universal Corrective Map of the World”. An inset on this map explains that he sought to confront “the perpetual onslaught of ‘Down Under’ jokes: implications from northern nations that the height of a country’s prestige is determined by its equivalent spatial location on a conventional map of the world”.
He had been drawing a map placing Australia at the visual centre of the page since he was 12 years old. At age 15, he was taunted as coming from Down Under as an exchange student. These experiences encouraged him to “correct” the world’s map by placing Australia at the top.

oh… https://www.discoverwildlife.com/animal-facts/birds/why-is-it-called-a-murder-of-crows

Das ist meiner Meinung nach zu einfach gedacht und kein rein individuelles Problem. Dazu möchte ich mal wieder auf die Theorie der Internalisierten Misogynie (als spezielle Form des Internalisierten Sexismus) verweisen:

Misogynie is hatred of, contempt for, or prejudice against women or girls. Women who experience internalized misogyny may express it through minimizing the value of women, mistrusting women, and showing gender bias in favor of men.

Internalized sexism develops after repeated exposure to sexist beliefs, gender stereotypes, and unequal social expectations within families, schools, workplaces and media. Being exposed to this from an early age causes individuals to learn to associate certain traits, behaviors, or roles with one gender while devaluing those associated with femininity.

• Internalized sexism